不然，早就滾蛋了吧。
神舟電腦：員工不賑災，就滾蛋
林克倫綜合報導
摳門者注意了，小心被老闆要求滾蛋。大陸著名的深圳神州電腦老董最近發文，稱公司未捐款四川震災的員工「冷血」、希望他們從公司滾蛋，仗義執言之風引來網友叫好支持，但也引發一系列「以捐錢數額評量人性」的道德爭議。
捐款現似乎成為四川大地震後的另類後遺症，據美國《麥克拉奇報》報導，大地震後並非所有中國人都慷慨解囊，那些未捐款者被稱為「冷血之人」，正面臨著不小的道德輿論壓力，部分公司老闆們甚至貼榜羅列捐款員工的姓名與數額，可見壓力之大。
最近，深圳神洲電腦公司董事長吳海軍親筆撰文，向公司內未捐款的一％員工厲言喊話說：「忠信仁義是我司企業文化，九九％的員工體現愛心，但還有一％的冷血混在我司，對他們我們不去指責，但希望他們離職，我們公司不需要這樣的員工，另外雖然捐了點小款，但又心有不甘、背後議論廢話一堆的人渣，也請一併滾蛋。」
報導指出，輿論要求公司管理層慷慨捐款的壓力，已讓一些外國公司管理人員擔心，若不成為捐款模範將會淪為抵制對象。一些駐北京外交官也透露，中國外交部正為救災捐款向外國施壓，一位歐洲外交官表示，中國一直在「評比」每個國家捐出多少錢。
出處：中時電子報
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自己服務的公司也傳閱扣薪捐款的表格
(捐的人不多)
主管是這樣講"自己決定，畢竟不是台灣的事"
這篇新聞我中午有看到
真是蠻奇特的，我也是想"還好我沒在那個環境工作！"
另外，我更好奇的是
俗話說"反求諸己"
不知道這位老董
是不是真的已經
~依照財富和收入的比例原則~捐了"比例上適當"的金額~
在他發這封譴責信之前！
為善不欲人知.. 不是嗎？
那些人真的頭腦裝大便~不知道在想什麼
虧中國還是文化的發源地!也無言了
中國人最會檢討別人了
我想神舟的老板自已沒捐
但又怕被人指責
於是先指責沒捐錢的員工
反正損失錢的是員工，又不是自已，
做賊的喊捉賊，這個中國人就最厲害了
變相裁員？
版主你覺得跟這個新聞相比那個比較慘啊?
員工批鴻海 擅捐端午節禮金賑災
新聞出處：http:
//tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080606/8/10plb.html
鴻海員工的端午禮金飛了？有員工網路上留言抱怨，公司疑似沒有經過員
工同意，就擅自把端午禮金挪做集團內幫助四川震災員工的善款，員工質
疑這根本是強迫捐款，但鴻海發言人回應，捐款決策是福委會員工決議，
高層沒有授意，一切尊重員工意願。
端午節福利金飛了，斗大的標題在網路上引發鴻海員工熱烈迴響，因為今
年鴻海，不管是5千元的端午禮金還是福利點數，全都變成集團內四川大
地震的另一筆捐款。
引發員工不滿的善心捐款，原來是為了幫忙集團內千名川震受災員工的死
亡補助、孤兒照顧認養、醫療重建和教育基金，只是多數員工不知情，鴻
海福委會卻先通過決議，把端午福利金，自動挪做善款多數員工收到電子
郵件才知情。
那是因為鴻海想要在大陸做事時,不會被官方刁難,也可以減稅,
所以通常企業老闆們捐款是有目的的,才不是因為愛心呢.
令人發笑
難以理解...
當捐錢變成一股潮流後，哪來愛心可言？
to wsshs
我覺得版主那則新聞比較過份，沒捐錢就叫人滾蛋那是什麼老闆什麼公
司，如果我是員工我絕對不可能服氣，端午節禮金本來就看不出來有什麼
意義，跟捐善款比起來，當然是捐出去比較有經濟效益，我覺得鴻海這樣
做沒有很過分。
我想任何人都沒有義務捐錢
也沒有理由來扣除福利
因為只要不是出於"自願"性
就失去了"捐"這個字的意義
說白點,排除道德倫理,就"理"上而言
地震死的多慘跟我們一點關係都沒有
愛心的潮流
這不是叫捐錢﹐這是明搶錢。怎麼不如用槍去打劫。
這是捐款嗎？搶錢 還差不多...