戰爭、恐怖攻擊、失業問題，都可能導致攻擊事件，
對某些美國人來說，韓戰、越戰與二戰是欺凌黃種人的通用藉口，
甚至當初日本3C產品與汽車席捲美國時，也導致某些美國人的言語以致於暴力行為，
英國與法國都曾傳出本地人因為就業或犯罪問題牽怒外籍移民的新聞，
近期美國的所謂恐怖攻擊，也導致中東移民無端受害，
這些事件，從未經過思考、完全是情緒化的自我放縱，是損人不利己的蠢笨行為，
施暴者除了對他人造成傷害以外，至少忽略了兩件事，
第一，個體≠群體，他們欺凌的個人並不代表政府或企業，
第二，欺凌的行為無法改善現況，不管是打勝仗、贏得企業競爭或其他，
然而，以上畢竟是思考的結果，
會被民族主義沖昏了頭的人，多半有思考能力低落的傾向，比方說下面這樣。
人力仲介業者大聲疾呼，不需等到菲律賓政府回應，即日起不再引進菲籍外勞，
就連現有菲籍看護的雇主，也站出來挺政府，凍結菲勞來台，甚至遣返也不反對。
到底是要多低的智商、多情緒失控，
才會搞不清楚菲勞≠殺人的菲國水警或菲國政府，
絕大部分菲傭跟你我一樣，只是想賺取生活所需並追求幸福的平凡人類，
他們之所以離鄉背井，是因為家鄉沒有好的工作機會，
他們做的許多工作，是許多台灣人不想要、甚至不屑要的工作，
他們長年在台灣被視為次等人，
許多人聲稱支持平等、卻直接或間接鼓吹政府將菲勞以至於所有外籍勞工視為次等人，
讓他們慣性地被政府以至於惡質的雇主賤踏，
現在，外交與軍事都搞得亂七八糟的政府沒有本事直接對付菲國政府，
平常連父母、主管、師長甚至朋友與情人都沒膽反駁的膽小鬼在那邊鼓譟叫囂，
然後竟然是拿最弱的、最無害的、對台灣還有許多貢獻的菲勞開刀？
對這種行徑，除了他媽的垃圾，我想不出更適當的說法。
又，做為自由市場的擁護者，
我相信雇主有權決定如何聘用人、無論決定基礎多麼荒謬，
那些被空洞的民族情感沖昏頭、情緒化的對菲勞進行處分的組織，
就跟過去非理性拒聘黑人或女人的組織那樣，是以無知與偏見取代理性進行決策，
沒有政府的保護，這種組織長期而言只有被淘汰的份。
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