天空，約定的城邦。

當你的老闆抱怨說，現在的年輕人≒你沒有職場忠誠度、不肯在同樣的公司裡打拼與學習，

他真正的意思是說，

相較於提供優於競業的薪資與福利，

相較於營造溫馨、積極、創造以至於充滿成就感的工作環境，

相較於勾勒令人嚮往的願景，或激發出員工體內凌駕於薪資與福利的熱情，

他寧願以沒有根據的道德迷信換取你的勞力；

當你的情人抱怨說，你沒有給她足夠的安全感、讓她的生活非常不安，

她真正的意思是說，

相較於讓自己更性感、更可愛、更聰明、更具體而明確地超越其他的競爭者，

相較於讓自己更體貼、更有趣、更讓你想花時間待在她身邊，

她寧願以沒有根據的道德迷信換取你的忠誠；

這樣的老闆或情人，骨子裡完全相同，

他們都不想付出甚麼、同時希望你付出甚麼＝想要更多的同時又希望不勞而獲，

這可是應該被察覺、進而被譴責的墮落，

然而，許多人－－如果不是大多數人－－對這種墮落不但不譴責、還幫忙粉飾，

這就是既噁心又可悲的現實，

反過來說，

如果你的老闆就是想不勞而獲地賺到你額外的勞力，

如果你的情人就是想不勞而獲地取得你海枯石爛的忠誠，

你可以鄙視他們、可以教育他們，也可以用任何方式表現出你的不認同，

然而無論你選擇甚麼、只要你沒照著他們的要求做，

你應該覺悟的是－－你可能失去這個工作、失去這個情人，

畢竟，不管要求本身如何不合理，錢是你老闆在付、肉體與時間是你的情人在出，

錢、肉體、時間都是資源，是屬於他人而非屬於你的資源，

再怎麼不合理，你的老闆與情人都是根據自身的偏好、以各自的資源跟你交換，

今天他們不願意付出更多，是他們的選擇，

認知到他們不願意付出更多的你，

如果不願意拿更多的資源＝勞力、肉體與時間來跟他們交換，這也是你的選擇，

而如果你不願意拿出更多，

卻認為他們有「義務」跟你協商、進而照你的標準辦事，

然後在沒了工作、丟的情人的時候怨天尤人，

你反而成了想要更多的同時又希望不勞而獲的人，成了噁心又可悲的墮落者，

有不願無償付出的意識、卻沒有失去的覺悟，這是半吊子的個人主義。

又，如果你的老闆沒有多餘的錢付給你，

但願意傾聽你的想法、並提供至少符合現實的回應，

或者你的情人雖然短時間不可能變更性感、更可愛、更聰明，

但有試著理性地跟你討論安全感的問題，

這絕對不是不勞而獲，這是溝通、是協商、是交易，

而無論結果如何，這是只得肯定的努力。