天空，約定的城邦。

曾經也是台大人，所以實在很難忽略這個標題。所以，在職場打滾過的各位，你覺得如何？台大人，真的有台大病嗎？

誰罹患了「台大病」？

神農／台南市（醫藥業）

台大舉辦向企業主請益茶會，企業主直陳台大人有「台大病」，病徵包括自私、高傲、缺乏敬業精神……等。忠言雖逆耳，卻是一針見血，但不知能否讓台大人省悟？

十多年前，筆者跑醫療診所業務時，藥界流傳一個「笑話」，謂台大畢業的醫生出來開業，生意普遍都很差，原因是不懂得怎樣對待病患。雖然不免以偏概全，卻多少反映會唸書的人不見得樣樣都行的現實。

人生是一連串的考驗，打好三分之一或半場好球，不見得就穩贏。準此觀之，對台大人而言，求學之路順遂，不是前途光明的保證，因為真正的挑戰往往是從進入職場開始。筆者工作發現，頂著台灣第一學府光環的台大人，確實有程度不一的「台大病」，IQ夠高，EQ似顯不足；喜歡力求個人表現，忽視企業講求的團隊精神，若不能虛心接受不同意見，恐怕就招來「驕傲」之譏。不論是否台大人，必須體認的是，學校與職場是截然不同的領域，縱然讀過萬卷書，論學習成效，通篇理論還不如務實的做對、做好一件事。

態度決定高度，更攸關未來前途。以跑業務為例，業績表現決定個人的存在價值，無法替公司創造利益，名校文憑也是一文不值，甚至反成包袱。雖然企業主對台大人貶多於褒，但不容否認的是，企業主管仍存在「名校迷思」，所以同樣表現優秀的兩個人，台大畢業的在錄用或獲拔擢晉升，就佔盡優勢，正是所謂的「嫌貨才是買貨人」。台大人在享受這種特殊待遇的同時，更應思考是否盡到台大人的義務。

出處：中時電子報