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這是今年的最後一篇尾牙文,倘若明年我還在,再繼續追蹤報導!然後這裡問大家一個問題:尾牙,真的非辦不可嗎?

先來想想,尾牙有什麼功能?一是同事聯絡情感,二是組織慰勞員工;達到功能一的前提是,公司要夠小;達到功能二的前提是,經費要夠多;由此來看,我們幾乎可以確定:對許多公司來說,尾牙根本沒有辦的必要,因為辦出來的結果,不但無法提升員工滿意度,還要承受勞民傷財的責難。

試想,一個公司不用多大,一百人就好,一百人要怎麼互動?還不是小團體式的各自帶開?所以,同部門的、交情好的,會在同桌,而誰會站起來四處找人寒喧敬酒?長官、廠商,以及其他跟大家不熟的人,這些人會不會在尾牙後變得與大家熟識?鬼才相信可以,要是可以,我可以把自己的腦袋切下來送你。

更進一步說,長官想跟屬下熟,平常就要勤於經營,受愛戴的長官各個都是擅長辦公室互動的高手,同理,精於拉關係的廠商,早在平常就打好通關,尾牙?只是可有可無的亮相場合罷了,若現在才要表現,早就被淘汰了!至於同事之間?想混熟,私底下就可以約了,還不用死板地吃辦桌,所以,聯絡情感靠尾牙?鬼才相信!

至於慰勞的部分,正常人找工作的時候,會注意什麼?薪水獎金、休假福利、各類補助、培訓計畫、公司內部氣氛等,何時聽過有人因為某公司尾牙辦得好、所以想加入的?反之,又有多少人會因為尾牙辦得糟,所以想辭職?好像都沒聽過欸!總之,尾牙辦得好,效益不算好,尾牙辦得糟,馬上被罵爆,怎麼看,都好心酸哪!

回過頭來看我最親愛的中華電信,我們人超多,尾牙經費超少,所以怎麼看,尾牙都很難辦!當然,經費少也不代表尾牙絕對辦不好,海鮮餐廳一桌三四千元,大家也能吃得很飽,不過站在整體的角度,尾牙不辦,又怎樣?休假夠多、薪水夠好,大家的鬥志就會高,尾牙?只是雞肋而已,有的話挺好,沒有,明明也不會不好。

不過,這只是我的個人意見,而我永遠無法成為高級長官,我只是個三流部落客,而我能不能在此撐過明年,還是未知數呢!

補充:從這幾天的回應裡可以發現,新聞報什麼就相信什麼的笨蛋,真的不少耶!

Posted by woosean at 痞客邦 PIXNET 留言(40) 引用(0) 人氣()


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留言列表 (40)

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  • chitekim
  • 基本上一般公司的尾牙是給主管級員工相互交流用,員工只是充充人氣而己。
  • nanaportman
  • 我想你們應該是可以省略功能,只需要談目的吧~~<br />
    老闆就是要,員工能說啥?<br />
    不過看了大叔的文章,我終於知道為什麼某些公司不在意尾牙效果的原因了~~<br />
    灑不了錢的話,幾乎所有功能都難見成效嘛~~<br />
  • 得了便宜又賣乖
  • 版主想說的其實應該是...<br />
    <br />
    版主是希望把領到的7.1個月年終拿出來幫全單位的人加菜的啦...<br />
    <br />
    對不對啊.版主.<br />
    我相信你真正的想法其實是想把自己領到錢包都裝不下的7.1個月年終拿出來讓大家<br />
    吃個飽的啦.
  • 路人乙
  • To:得了便宜又賣乖<br />
    <br />
    你是被新聞騙了...那來的7.1個月..<br />
    不夠7.1個月,你要補足嗎??先感謝您囉!!<br />
    <br />
  • Alex
  • 尾牙像雞肋...這個形容有創意<br />
    尾牙象徵著傳統,並對整個經濟體系產生推力,也可以顯示出公司的經營理念<br />
    讓平時不常見到的"高層"在尾牙時看看同仁不上班時輕鬆的樣子<br />
    看你的文..有墨水<br />
    所以如果硬要你寫出辦尾牙的十大好處,相信也可以寫得豪不遜色<br />
    其實,你可以再把眼光放遠一點...將可以看到更多<br />
    <br />
    也有另ㄧ種我常用的簡單說法<br />
    ( 我們不是有錢人,所以不了解他們在想什麼,等到你了解了,那你就是有錢人 )<br />
    <br />
    不過...說真的...我是不知道你們當天出席的員工有多少人<br />
    以一個地區分公司的歲末晚會獎項來說..中上<br />
    <br />
    P.S 我就是不明白,網路上的文章只是另ㄧ種聲音,為什麼就是有人喜歡摀住別人<br />
    的嘴,他遮自己的眼不就沒事了,認同就拍拍手,不認同..笑笑就好,還花時間<br />
    打字數落別人,打壓別人就可以讓自己清高嗎??
  • 給樓上的白痴
  • 真的有領那麼多早就出去玩了,還留在網上跟你嘴砲哩!<br />
    <br />
    新聞說什麼你都信,那叫你去吃屎吃不吃啊!
  • 你是個新聞報什麼都不相信的笨蛋
  • 真的沒有7.1個月拉<br />
    我們公司主管想澄清但XX報記者說已經登了,不希望再改<br />
    希望今年很素的尾牙菜,不要明年全辦素桌就好<br />
    不辦發錢我會更高興.
  • vivi
  • 我的男朋友也是中華電信的員工喔~~~~<br />
    他也是對他的尾牙讚不絕口<br />
    不過他不是行通分公司的員工 <br />
    他說他們尾牙才上第一到菜 就有其他資深員工去買便當來吃<br />
    因為是資深所以才知道很多必須知道的注意事項<br />
    你有參加過要繳200元的尾牙咩 我男朋友說他們之前是要繳200元才可以<br />
    參加尾牙的喔 不知道是哪時候開始 終於不用繳200才會有全體一起參<br />
    加的情況 也因為不用繳200所以菜色你想就知道了<br />
    他說他們單位有很多是媽媽級的小姐 連小姐都吃不飽呢<br />
    我男友今年非常開心 他抽中500元 <br />
    因為他以經贏過300多人獲得這大獎 其中有同事抽中2000馬上2話不說請<br />
    客 因為他已經3年都沒有抽到了 第一年抽到他非常開心 所以要大放<br />
    送請同部門的人員吃飯<br />
    我很能體會你post出來的心情 因為我男友也是這樣跟我說<br />
  • 老吳
  • 是阿是阿!<br />
    我們公司寧願每個部門小花8萬大花20萬在準備尾牙.....表演<br />
    就不肯花錢請明星來唱唱歌,員工練舞練的要死要活,得名獎金平分<br />
    每人不到3百,吃冷菜就算了!服務員不等你吃完,一直想收桌,飲料<br />
    有好一點,一紅酒一梅子綠一芭樂喝完就沒了!所以有人就去7-<br />
    eleven買,抽獎的LV包是幾百年前的"剉組",想轉賣也賣不出去吧!<br />
    ....我應該也要來寫一篇尾牙文...<br />
  • 7.1的月...你給我,按!!
  • 媽的,我們是一大堆羊毛被,床單,寢具抽不完,公司大概知道我們都心冷了吧,最好是<br />
    這種東西還拿出來抽,而且還是大奬咧,看到抽到的同事不知所措的樣子,真不知道他<br />
    是高興還是難過,高興的是這麼多年來終於抽到大奬了,難過的是回去怎麼跟老婆交<br />
    待......這幾年都不敢跟家人說吃尾牙的事,每次一被問到抽到什麼??套一句世堅哥<br />
    哥的話"比死還難過"
  • dish
  • 話說尚恩大你文章好像上新聞了...
  • walker
  • 記得年終幾個月,是看考績的吧?<br />
    不知道版主考績如何~<br />
    不過尾牙菜色普通,也不是這一兩年的事情了...
  • am
  • 你的尾牙......上新聞了耶!!!<br />
    吃晚飯的時候看到,我還很開心我跟我家人說我早就看過了!!!<br />
    只可惜它沒有說明出處,不然你就紅了耶 ,嘻 :]
  • 7.1 個月,有機會領到啊…………<br />
    <br />
    可是………請注意………有個可是喔…………<br />
    <br />
    「要特優」………<br />
    <br />
    然後………特優的條件是什麼?…………全處(一百人上下)最多一個………<br />
    <br />
    再來,36k 跟 100k 比起來,誰的機會大?最後會被誰領走?<br />
    <br />
    ----<br />
    就算 36k*7.1 也比不上 100k*4.6 啊…………<br />
    ---<br />
    以上…………<br />
    ---<br />
    所以想收書包的可以準備準備了…………
  • Kiki
  • 果然上新聞了<br />
    不過這些記者動作有夠慢的
  • jackassTOO
  • exactly,上面的官才有機會拿7.1的年終<br />
    下面的小兵做的要死還有業績壓力(例如推銷70隻來電答鈴之類的)<br />
    如果不聽話就調職逼你離開<br />
    真的在那種體制內工作才能體會那種慘狀阿
  • walker
  • 不過我爸去年差一點點就績效特優<br />
    他只是障礙台技術士(現在都改名叫工程師)而已<br />
    結果只拿到優,因為真的差一點點<br />
    他的上司就補了他兩三萬塊...
  • Shame on Me
  • To Walker:<br />
    不過我爸去年差一點點就績效特優<br />
    他只是障礙台技術士(現在都改名叫工程師)而已<br />
    結果只拿到優,因為真的差一點點<br />
    他的上司就補了他兩三萬塊...<br />
    ==========================================<br />
    因為特優被他的上司拿去了,...>_<!!<br />
    我們公司的特優只有經理和老闆兒子才拿的到的.<br />
    一般的員工....
  • 悲哀
  • 我跟你尾牙吃差不多,只是我是別間分公司,連安慰獎都沒,那天我也才知道公司有培養藝人,哈哈!
  • 小松松
  • 對賺那麼多錢的公司, 這樣的批評我覺得沒有什麼不合理.<br />
    公司如果今天講不辦尾牙要把錢捐出去, 我們也沒話講, <br />
    就如同版主說的不辦也沒差.<br />
    而且不論是否真的有7.1個月, 就算真是每個人都有7.1個月<br />
    難道就不能批評嗎? 7.1個月是遮羞費嗎?<br />
    台灣人就是太善良,勞工才會被企業打壓的那麼沒地位,<br />
    如果連中華電的員工都不能抗議一下, 那還有幾間企業的員工敢批評.
  • yang
  • 古今中外說實話最討人厭,最討人歡!
  • 考績怎麼打.<br />
    <br />
    不會是主管跟員工放在一起考評?<br />
    然後特優只有5%優只有10%甲乙丙其他...<br />
    <br />
    那這樣特優當然是主管啊.<br />
    難道你覺得你自己做的事情會比主管拉的屎還要對公司有幫助嗎?<br />
    <br />
    你就算做到死.也比不上主管的屎.所以主管考績領優特優是很合理的.<br />
    <br />
    你們不會是這樣的方式打考績的吧.<br />
    那每個主管都是7.1個月?<br />
    那以後真的有問題直接把你們公司主管叫出來罵.<br />
    領那麼多.看他們拉的屎有多也不錯的說.<br />
    <br />
    我想你們公司那麼大一定不會是把一般員工跟主管的考績放一起考評.<br />
    肯定是主管跟主管考評.員工跟員工考評.<br />
    不然你們每年幾百億的營業數字是誰打拼出來的?
  • 哀
  • 這位施主不用猜了<br />
    就是你說的<br />
    混在一起打考績的<br />
    結果是如何<br />
    可想而知
  • 囧
  • 就是混在一起打考績<br />
    而且主管的基本分還比一般的員工高<br />
    優跟特優都馬在主管身上<br />
    所以什麼7.1個月 都是長官拿走了好ㄅㄟ
  • 路過的
  • 績效評核對每間公司來說都是個黑箱作業的黑幕 ....
  • 反正現在屬於大家一起等死的狀態………………<br />
    <br />
    既然如此………<br />
    <br />
    幹嘛那麼有良心?………<br />
    <br />
    有良心的人先變成砲灰而已…………
  • heyhe
  • 不辦尾牙,可以辦春酒啊!反正能填飽一餐是一餐!
  • gary6711
  • 尾牙的交流充其量不過是豬狗大集合罷了。
  • 科長拿特優 股長拿優
  • 話說本單位的績效<br />
    就是科長拿特優<br />
    股長拿優<br />
    已經有三年沒加過薪了<br />
    還好今年小改了一下<br />
    甲也可以加1.x%
  • 路人甲
  • 請問一下,<br />
    您讓公司的高層出來替你那篇搞笑尾牙收拾殘局後,才說「我最親愛的中華電信」這句<br />
    話,不是很諷刺嗎?任何"敬愛中華電"的老員工、離職員工看了您這句話,相信有不少人<br />
    很不是滋味吧?<br />
    我想您大概分不清什麼時候該無厘頭吧?<br />
    <br />
    ====<br />
    前行通員工<br />
    ====
  • haha
  • 回應上篇 前電信員工<br />
    <br />
    他說的並不是真的都是錯,我很懷疑公司有專心辦尾牙嗎??<br />
    莫非您現在離職了....快滾吧...老賊
  • 這位前行通的員工<br />
    <br />
    不知道您對「精益求精」的定義是什麼?<br />
    <br />
    不知道您對「言論自由」的想法是什麼?<br />
    <br />
    公司高層為什麼要出來滅火?難道敢做不敢當嗎?<br />
    <br />
    或者是說,您覺得公司的所作所為都是應該的,員工「不可以」有自己的<br />
    意見?那您一定贊成廢除「工會」,然後支持凡有職務加給者由公司自下<br />
    個年度起,逕行消滅這不公不義的制度囉?
  • 這裡好多嘴炮....<br />
    但我有認識的北區營業所的說他們尾牙抽獎大獎是一台機車ㄟ??<br />
    <br />
    但是辦桌的菜色真的有夠爛 XD
  • hector
  • 看了中華電信為何需要辦尾牙?真想引述下來給本公司主任級up的白癡看<br />
    平常不對員工好點,辦尾牙有個屁用,更心酸啊<br />
    2/1號是公司的尾牙日,而我到現在還在電腦前加班工作,哪有空去吃&陪笑啊!!<br />
    x的...這樣就是增進員工感情的好方法...<br />
  • haining
  • 我非常同意你ㄉ看法<br />
    因為本人任職ㄉ愗愗某某XXX協會<br />
    每年更詭異ㄉ舉辦美其名為尾牙事實上應該是會員聯歡晚會吧!!!<br />
    我們小小兩名職員卻要伺候45十位會員大人們<br />
    簡直"離譜"這叫做尾牙?????<br />
    所謂尾牙:一是同事聯絡情感,二是組織慰勞員工;<br />
    我白目ㄉ表達我對此活動意義何在給我老闆卻換來她說要感謝會員<br />
    一年來ㄉ支持<br />
    挖哩勒!!!!!@#$%^&$#@最好是!!!!
  • toga
  • 尾牙是公司對旗下員工一年來辛勞所表達的感謝之情的象徵,有能力辦好卻辦得如此<br />
    寒酸,顯然這公司高層壓根兒不把基層員工放在眼裡,至於以”這是公司慣有的儉樸<br />
    文化”來推委卸責更是寡廉鮮恥至極~什麼時候苛待自家員工竟能美其名曰”勤儉持<br />
    家”來著了???要奢談勤儉,你們這些腦滿腸肥的高層請先從自身做起,捨豪宅華<br />
    車而改以國宅捷運,而不是在以寒酸至極的宴席苛待員工後,還講這等不要臉至極的<br />
    混賬話往臉上貼金。<br />
    <br />
  • jeanrulo
  • 現在才回應或許很晚<br />
    但真的很謝謝版大的文章!<br />
    因為敝公司(國內某國營企業)的尾牙一向爛,<br />
    (還常常會幫你減肥-->瀉肚子!)<br />
    獎品也是從大獎好(爛)到小獎更好(爛上爛)<br />
    ㄧ堆人搶著要,還搶都搶不到!<br />
    更慘的是...家人朋友有人是那個"安慰獎5000元"的海運公司員工<br />
    心裡感覺很難形容....<br />
    但看了貴公司...突然覺得...或許敝公司的尾牙不算太差...=.=|||<br />
    應該請敝單位的長官向您致意<br />
    因為您讓我們覺得自己的尾牙是粉好的~<br />
    <br />
    說點正經的<br />
    基本上個人也覺得尾牙的必要性值得深思<br />
    因為<br />
    對於我們這種類型的公司<br />
    尾牙目的有時只是拿來歌功頌德和巴結主管<br />
    而非以員工為主人來慰勞我們<br />
    <br />
    至於說7.1個月...<br />
    媒體總是太過渲染...<br />
    可惜信的人還真多阿!<br />
    <br />
    <br />
    <br />
    <br />
    <br />
    <br />
  • 瑪格
  • 又到尾牙的時刻了~~
    每年都很爛~~ 應該是沒有抽機車這種東西...
    而是抽到爛獎.. "很機車"!!

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